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要工资和有没有,单位拖欠劳动者工资的,可以向劳动局同时申请处理...
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请劳动仲裁的,因为用人单位没有营业执照的,劳动者可以要求仲裁委开具不予受理通知书,直接去法院起诉要求用人单...
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没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果老板没有营业执照,就是非法经营。 对于拖欠的工资,你们可以直接向人民法院起诉,要求支付。 按雇佣劳务关系申请起诉。 法律链接:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。
房产证还没有办好可以办理营业执照的,办理营业执照需要有一个营业场所,该场所不一定是自己的产权的,所以没有房产证也是可以办理营业执照的。 二、营业执照的办理流程: 1、到工商部门审核企业名称 2、到事务所领取验资所需要的表格,到银行投放资金,验资 3、到工商部门办理营业执照 4、到质量技术监督局申请机构代码证办理 5、到辖区税务部门申请税务登记证 6、到银行开设基本账户。
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