职工发生工伤由谁承担工伤保险责任？

大家都在问查看更多

• 问工伤保险责任由谁承担
  

  用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

• 问借调人员发生工伤,由谁承担保险责任?
  

  《工伤保险条例》第四十一条第三款规定：“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”也就是说，借调人员的工伤保险仍应当由原用人单位来办理和缴纳，发生工伤后工伤赔偿责任也由原用人单位承担。但为公平起见，原用人单位可以在借调前或借调后与借调单位就借调期间工伤保险费和发生工伤后的赔偿等工伤保险费用达成协议，由借调单位承担一部分或者全部，支付给原用人单位或代付给工伤职工。

• 问由谁承担工伤责任，工厂转包发生工伤事故谁承担？
  

  由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第三条规定，工厂转包后方式工伤事故的，承包人是经过合法注册的用人单位，具有法定用工主体资格的，由承包人承担工伤保险责任；承包人不具有法定用工主体资格，由具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任。具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任之后，有权向承包人追偿

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤赔偿由谁来承担

  1,020人已观看

• 1'05
  工伤护理费由谁承担

  4,186人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,187人已观看

• 1'16
  工人违章要承担工伤部分责任

  2,652人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工发生工伤由职工依法承担工伤保险责任

  366人已浏览

• 
  职工发生工伤由职工什么依法承担工伤保险责任

  201人已浏览

• 
  职工发生工伤,由职工什么依法承担工伤保险责任

  420人已浏览

• 
  职工发生工伤 由职工什么依法承担工伤保险责任

  195人已浏览