自己创业公司是否能够为自己提供五险一金的服务？-法师兄

依照实际情况，个人经营的公司仍然有资格为其员工缴纳五险一金。只要贵公司已经按照法律规定完成了工商注册，便可以以合法的企业职工身份为自身及员工申请参加各类社会保障福利，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险等关键社会保险项目，通常被称为“五险”。此外，我们鼓励各位创业者遵守相关法律法规，保护自身权益。

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不可以诉讼保全担保的目的，是为了保证如果因为保全错误给对方造成损失的时候能够给对方以赔偿。诉讼担保和其他担保其实差不多，就是要引入第三方来给...

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根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。事实上，许多个体工商户由于规模小、雇用人数少，不愿意为雇工办理社...

作为公司法定代表人,其也有权获得薪酬。不过,要满足以下两个前提条件:首先,该公司的法定代表人必须在公司内部担任特定职务并开展实质性的工作,因此其薪资应依据双方事先签订的协议条款予以确定。通常情况下,上述所得薪酬应以税前列支的方式发放。其次,大部分企业都会将员工的薪资通过银行转账的途径直接支付至劳动者个人账户,用以发放给员工的实际上均为税后收入。根据《中华人民共和国公司法》第三条,公司是企业法人,享有独立的法人财产,并对其债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

依据《消费者权益保护法》，消费者对自己的消费对象有自由选择权，也有知情权，商家对消费者也有完全告知的义务。而所谓的最终解释权也不应当是建立在消费欺诈的基础上的，否则这样的解释权本身也是违法和无效的。只要是商家没有尽到完全的告知义务，消费者没必要为自己不知情的消费买单。本案中，酒店服务员只是说本店开业酬宾啤酒免费，但没有告知消费者哪种啤酒免费，而消费者对这些是不知情的，因此可以不必为此买单。相关法条《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条第一款消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

一、养老保险和医疗保险都有个人账户,身份证号码就是该账户,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,这将导致缴费年限中断,个人账户积累也会停止。但是,只要缴费时间不长,对今后影响不大。 2、由个人全额缴纳。这样,个人不仅需要承担全部费用,而且个人负担较重,不太合算。 3、如果到外地谋职,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管采用哪种方式,新就业单位都应按原账号继续缴费,并且不需要补交,但失业保险除外。失业保险只要缴费满一年,且非个人原因造成的失业,就可以领取。二、工伤保险、失业保险和生育保险都没有个人账户,辞职后保险会自动解除。但是,失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。三、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用都会形成个人账户总额。就像银行的零存整取,所有权属于个人。辞职后,只是停止了存钱。只要符合公积金提取规定,就可以随时提取,并且可以继续缴纳。四、对于住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用都会形成个人账户总额。就像银行的零存整取,所有权属于个人。辞职后,只是停止了存钱。只要符合公积金提取规定,就可以随时提取,并且可以继续缴纳。