合同书面标的物不明确怎么办

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• 问签劳动合同不签书面说明怎么办
  

  只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问合同中要求标的物不明确的，为什么质量不准备
  

  合同对标的物的质量要求不明确取决于情况。根据我国法律，合同生效，但标的物质量要求不明确的，双方可以协商确定。 合同双方不能协商确定的，按照强制性国家标准执行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准执行； 没有推荐国家标准的，按照行业标准执行；没有国家标准和行业标准的，按照一般标准或者符合合同目的的特定标准执行。

• 问买卖合同中货物交付地点不明确怎么办
  

  第一百四十一条出卖人应当按照约定的地点交付标的物。 当事人没有约定交付地点或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确 定的，适用下列规定： （一）标的物需要运输的，出卖人应当将标的物交付给第一承运人以运交给买受 人； （二）标的物不需要运输，出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的 ，出卖人应当在该地点交付标的物；不知道标的物在某一地点的，应当在出卖人订立 合同时的营业地交付标的物。 根据该法条可以看出，你只能向承运人索赔，而不能向商家索赔。

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