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国企招聘接收大学应届生审查档案的。国有单位用人是以档案为根据的,没有档案的要建立新档案,否则,一般无法录用。国有企业有一套严密的人事管理制度...
1.学籍档案丢失后先电话咨询所在地人事部门(人才市场)自己档案遗失了,补办需要补哪些材料,之后向学校咨询补办那些材料需要携带什么。因学校有你...
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目前没有法律要求企业必须接收员工的档案。1.提档函对于企业没有太大影响,只不过企业给你开了提档函就要负责给你存档案,或者自存(无费用)、或者放到人事代理机构(交档案管理费、集体户管理费)。2.户口和档案是两回事,可以分离。3.档案放到人才市场,如果有公司接收,最好转到公司,自己存档案是要缴费的,换工作以后由新单位开提档函将档案转到新单位即可。4.大学生只要转正定级完成了那就是干部身份了,不过这个干部身份没什么用。5.报到证是用来办理大学生到单位报到、劳动合同备案时用的,如果在第一家就业单位干的不如意,毕业一年以内还可以办改派,重新选择就业单位。听你说的情况你毕业后档案直接放当地人才市场了,你又去了工作对吗?如果是这样,你这就是按照外来务工人员签合同的,相当于没办报到手续。没法评定干部身份。7.必须办理完改派、报到后的一年才能转正定级。
学籍档案丢失后先电话咨询所在地人事部门(人才市场)自己档案遗失了,补办需要补哪些材料,之后向学校咨询补办那些材料需要携带什么。因学校有你的成绩记录,成绩单肯定是可以补的,然后你得补毕业生登记表,本人经历是到学校重写填写一份。补好后装袋密封,带回到自己所以地的人事部门即可。 如果大学生在毕业时,没有安排好档案的事情,几年过去,个人档案不知去向,在查找时,可根据上面的档案去向,查找相关管理部门下属档案室的电话,告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常可查询。另外,与参加工作前最后一个学校的相关部门,原户籍所在地的人事部门;第一家用人单位等,这些地方通常与个人档案的去向有关系,在这些地方问问。
你可以参考以下回答 档案如果放在公司的话,你和公司人好好说,可以拿走,但是一般都是你找到新企业后,如果对方接受你的档案,你的原公司会直接把你的档案发到新公司的档案管理部门。
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