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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有...
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1、在婚前没有任何协议的情况下，倘若离婚了，公司经营为婚前个人财产，不分割。2、如果婚姻期间，公司的财产有所增长，那么增长部分分割：根据《婚姻法》司法解释三第五条的规定：“夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。”因为增值部分是通过生产经营而产生的，所以，是夫妻共同财产，应分割。3、如果有从公司提取的分红，那么分红也是夫妻共同财产，分割。
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
公司股权变更程序主要有以下7方面， 1、与槐仁社签订委托转让或购买公司的代理协议； 2、买卖双方签订股权转让协议并到市产权交易中心办理见证（3日后取见证书）； 3、转让方移交公司资料； 4、取得见证书后准备相关资料到工商机关办理工商变更（5个工作日）； 5、更换名称的到公安机关变更刻章登记卡并刻新章（2个工作日）； 6、组织机构代码证、国税、地税登记证变更（2个工作日）； 7、更换名称的还要变更银行开户许可证和印签卡，未变名称的只需变更印签卡。总结：转让公司的程序包括变更股东法人公司名经营范围等等一系列，等于和转让后的公司脱离所有了关系，不存在任何的遗留问题。
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