相关问答
不是工伤.如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看...
是工伤。 建议先和单位协商,若协商不成要及时向当地劳动局申请工伤认定。 赔偿范围:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬...
大家都在问查看更多
事故是什么时候发生的呢事故发生一个月以内用人单位需要申请,如果用人单位未申请,职工这边需要在事故发生一年内申请认定,工伤认定之后,等到伤情稳定以后再进行伤残等级鉴定,具体赔偿再根据来划分,如需帮助欢迎携带相关资料来律所预约面谈。
是在工厂打工吧,工伤案件首先要申请认定工伤,在工伤发生之日一年内申请,然后进行劳动能力障碍鉴定,你是级工伤,可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等,因你的信息说的并不完全,工伤案件不分城镇和农村户口,你可以先自己衡量一下,如还有不清楚的或新情况,再回复或联系。
您咨询的是劳动工伤的问题。工厂是有责任的 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
186人已浏览
14,299人已浏览
1,412人已浏览
231人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询