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用人单位违法。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法...
第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违...
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盗窃要负什么责任,主要取决于盗窃行为的具体情况。一般来说,法律责任分为三类:民事责任、行政责任、刑事责任。民事责任比较轻,只要对方因为盗窃行为而有损失,都要承担民事责任,如返还原物、赔偿损失。行政责任,比民事责任重,如果盗窃行为尚且构不成犯罪,但是又有社会危害性,不得不处罚的,那很很可就会面临着行政处罚,如罚款、行政拘留(15天以下)。根据刑法第264条的规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。数额的确定各地有各地的标准。一般来说1000就算是数额较大了,在经济发达的地区,数额相对会比1000要高。
若员工违反法院外包档案保密协议,可能要承担以下的法律责任: 1、民事责任。公司会要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任。根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关会依法责令违反保密协议约定的员工停止违法行为,并会根据具体情况要求拿出一万元以上,二十万元以下的罚款。 同时,工商管理机关在检查时,就会将侵权人载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。 3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,就有可能被认定为侵犯商业秘密罪。
法律责任分为民事法律责任(也称民事责任)、行政法律责任(也称行政责任)和刑事法律责任(也称刑事责任)。违反民事、经济法律规范的,承担民事法律责任,承担方式有返还财产、赔偿损失、支付违约金、赔礼道歉等十种方式。
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