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警察认定责任,交强险赔偿后,不足部分,按责任赔偿,详谈电话联系。 中华人民共和国道路交通安全法 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财...
《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部...
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属于工伤!只要不超过50的责任都算工伤!案例:张某根据单位的私车公用政策购买自备小轿车一辆,上下班以及工作都自己驾车。某日上班途中,张某因闯红灯,对方来车违规变道,双方避让不及发生交通事故,后经交通部门认定张某承担事故半责。单位认为张某违反《道路交通安全法》和治安管理规定造成事故,根据《工伤保险条例》的规定不应认定为工伤。违法受伤有可能被认定为工伤。原《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的认定为工伤,2011年1月1日正式实施的新的《工伤保险条例》对此条做了较大的调整:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤。而且对工伤的除外性规定也明确限定为:"故意犯罪,不得认定为工伤或者视同工伤",相比较原规定,删除了"违反治安管理规定"的情形,并将"犯罪"限定为"故意犯罪"。根据上述规定,上下班途中的交通事故不再区分机动车与否,只要不是员工本人
发生交通事故及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故责任认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,双方按照事故责任认定书承担赔偿责任,如果对事故认定书认定书的认定责任不服的话,可以在三日内向上级部门申请复核的。建议先进行调解,如果调解不成,可以起诉要求对方赔偿损失,如有需要可以电话联系
需要先由交警部门出具事故认定书来划分责任,根据责任划分确定赔偿义务;对于赔偿,如果协商不成,可以通过诉讼来解决。至于赔偿数额,要根据损失情况赔偿,具体包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。如果有强险和第三者责任险,可以列保险公司为共同被告。
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