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工伤认定应当提交的材料按人社部《工伤认定办法》第六条规定办理;工伤伤残鉴定按人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定办理。人...
首先要确认你是雇佣关系还是劳动关系,如果是雇佣关系,走人身损害途径 需要你的所有病历,诊断证明、X光片,另外还需要律师事务所的委托鉴定书。 ...
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工伤认定得去企业登记地的县级劳动局,工伤认定下来后需要进行伤残鉴定和停工留薪期确认。
你讲的可以是工伤认定吧,出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定,可以向当地劳动部门领取。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定也就是平常讲的伤残鉴定,但范围比伤残鉴定要大。
工伤申请鉴定所需材料包括以下内容:(1)《工伤认定决定书》原件及复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。;(3)工伤职工居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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