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仲裁时间是不能确定的,因为法律并没有明文规定,但是有一些仲裁委员会会在他们的仲裁规则里加以限制,如中国国际经济贸易仲裁委员会,仲裁庭应在组庭...
劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,可延长15日。一些事实已经清楚的案件可以先对这一部分做出裁决。劳动仲裁是指劳动争...
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根据法律规定,根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 逾期不处理的,你可以直接向法院提起诉讼。诉讼期间的误工费不会支持,如果有因此给你造成的实际经济损失,你可以提出赔偿。
法律规定最长60天审结,但由于各区的劳动争议案件较多,所以很多区都远远超过60天;是否是主动辞职及能否要求经济补偿金取决于你的提出请求事项的理由,如果是单方解除理由,则可以要求经济补偿金,如果不是建议坚持上班,否则公司可以旷工处理并据规章制度单方解除合同,将不能要求经济补偿金;代理费用根据你所主张标的额大小、复杂程度来定。
仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决;案件复杂需要延长的,延长期限不得超过15天。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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