公司不签劳动合同算不算违法

大家都在问查看更多

• 问公司不签劳动合同算违法的吗？
  

  不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

• 问公司签劳动合同不给员工一份算不算违法
  

  劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的，劳动合同一般是一式三份的，用人单位一份，劳动者一份，劳动局一份，这样才算是合法的，劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益，一定要按照合法的程序来。

• 问承包劳动合同公司不签劳动合同算违法吗
  

  公司违法。未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！ 四是如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  工作不签合同算不算违法行为

  1,935人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  2,061人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,562人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,936人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同只签劳务合同算违法吗

  573人已浏览

• 
  公司不签劳动合同算违法行为吗

  135人已浏览

• 
  公司不签劳动合同就算违法了吗

  142人已浏览

• 
  工作不签劳动合同算不算违法

  171人已浏览