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能辞退被追责刑事处罚的员工。 员工被追究其刑事处罚的,用人公司可根据《劳动法》第二十五条消除劳动合同书。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条...
刑事处罚公司可以辞退。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
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不能。根据《征兵工作政治审查规定》第八条具有以下情形之一的公民,不得征集服现役: (一)散布带有政治性错误的言论,撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。 (二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的。
不能。根据《征兵工作政治审查规定》第八条具有以下情形之一的公民,不得征集服现役: (一)散布带有政治性错误的言论,撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。 (二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的。
能辞退被追责刑事处罚的员工。 员工被追究其刑事处罚的,用人公司可根据《劳动法》第二十五条消除劳动合同书。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条员工有以下情况之一的,用人公司能够消除劳动合同书: (一)在使用期内被证实不符录取标准的; (二)比较严重违背工作纪律或是用人公司管理制度的; (三)比较严重渎职,假公济私,对用人公司权益导致重特大危害的; (四)被追究其刑事处罚的。
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