2023河北省如何规定工伤怎么赔偿-法师兄

【阅读导航】一、因工致残二、如是一至四级工伤的计算三、因工致残一次性赔偿方式（限五级至十级伤残等级）四、非法用工一次性赔偿办法五、农民工一次性工伤赔偿【正文】一、因工致残 1、医疗费：由单位和工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费：按因公出差伙补70％，河北省为50元人／天。用人单位负责。 3、交通费、食宿费（河北省）：交通费：市内15元／天／人，长途实保实销。食宿费：省内80元／天／人，省外150元／天／人。 4、康复费（俗称：后续治疗费）：经有关经办机构组织鉴定后评定。 5、辅助器具费：按各地方出具的《工伤辅助器具项目和费用限额标准》赔偿。河北省参见《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》。 6、停工留薪工资（俗称误工费）：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月；因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。 7、生活护理费（职工社平月工资）：生活不能自理50％；生活大部分不能自理40％；生活部分不能自理30％。二、如是一至四级工伤的计算 1、一次性伤残补助金（按事故前本人12个月平均工资）：一级27个月；二级25个月；三级23个月；四级21个月； 2、按月发放伤残津贴（本人月工资）：一级90％；二级85％；三级80％；四级75％．到达退休年龄后停发，改享养老保险待遇。 3、由单位继续按月继续缴纳各项保险，直至退休。注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议可以参照《人身损害司法解释》规定，上述三项费用变更为： 1、残疾赔偿金：本省城镇居民人均可支配收入乘以20年乘以残疾赔偿系数。 2、被扶养人生活费（无劳动能力和无经济来源）：未成年人抚养十八岁，老人生活费计算20年，但不得超过80岁。

答

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工...

答

一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡...

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，可延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。