地基基础资质标准是什么？

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• 问基础性绩效工资标准
  

  全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月 职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235工人工勤技能岗位高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195普工195学徒期150 事业单位各职务层次对应绩效工资标准表 专业技术岗位管理岗位工勤岗位绩效工资月标准 正高910 副高七级职员技术工一级、技术工二级830 中级八级职员技术工三级770 助理九级职员技术工四级710 员级十级职员技术工五级、普工685 注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。 离退休人员提高生活补贴比例标准表 人员类别原生活补贴（元/月）提高后生活补贴（元/月）月增资额（元） 退休450905455 离休4501035585 实行新的岗位聘任等级发放标准： 管理岗位 五级（正处）30000元／年 六级26000元／年 七级23800元／年 八级19600元／年 九级15800元／年 十级11400元／年 专业技术岗位 五级34000元／年副高（中高、副教授） 六级32000元／年 七级30000元／年 八级26000元／年中级（讲师、中一、小高） 九级24800元／年 十级23800元／年 十一级19600元／年 初级 十二级15800元／年 十三级11400元／年 事业单位绩效工资表勤技能岗位 技术工一级26000元／年 二级24800元／年 三级23800元／年 四级19600元／年 五级15800元／年 普通工11400元／年 年终绩效奖金与年终一次性奖金计税方法是一致的，其他月份绩效工资应并入当月工资计征个人所得税。

• 问地基与基础工程质量验收规范
  

  标准号:GB50202-2002中文名称:建筑地基基础工程施工质量验收规范英文名称:Codeforacceptanceofconstrctionqalityofbildingfondation发布日期：2002-04-01实施日期：2002-05-01代替标准：GBJ201-1983部分;GBJ202-1983起草单位：上海市基础工程公司归口单位：建设部标引依据：建标[2002]79号范围：本规范适用于建筑工程的地基基础工程施工质量验收。

• 问工伤赔偿基础工资标准
  

  1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 2、《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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