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晚交养老保险有两种情况,一是从来都没有建立社保账户的,推迟到一定时间补缴以前的这种情况,国家的政策是不允许补缴,由于历史遗留问题暂时有部分省市暂时允许补缴,以后能不能缴还是问题;另一种情况就是以前建立了社保帐户的,失业后由于个人原因,没有及时个人接续,这种情况推迟缴费,是允许补缴的,但是要征滞纳金和利息,不过有些省市对于个人补缴的行为暂时缓征或免征滞纳金,这就要看当地的政策了。
应该一样的,因为下半年的社保基数是经过调整的。
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”由此可见,企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
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