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在法院离婚诉讼中，受理案件的法院会根据局诉讼的具体情况决定采取简易程序审理，或者采取普通程序审理，简易程序是指：相对于普通程序而言，简易程序...
办理取保候审的程序： 1、取保候审的申请。 被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的，其...
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第一个问题：是否可以申请假释或减刑可以申请减刑，因犯罪人未满18周岁，应此减刑标准可以相对于成年人适度放宽，未成年犯能认罪服法，遵守监规，积极参加学习、劳动的即可视为“确有悔改表现”，又服刑过半的时间，因此可以申请减刑。也可以假释 第二个问题：请问要减刑或假释需要经过哪些程序？要执行机关向中级以上法院提出减刑或者假释建议书，然后由法院裁定。 第三个问题：大概要等多久才能批下来法院必须在一个月之内予以裁定
劳动仲裁简易程序是怎样的？1、仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件，也可提出反请求。2、双方当事人在仲裁规则规定的期限内，共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员成立仲裁庭审理案件。如果双方当事人未能共同选定或者共同委托指定独任仲裁员的，仲裁委员会主任应立即指定一名独任仲裁员。3、仲裁庭以其认为适当的方式审理案件，既可以决定进行书面审理，也可以决定开庭审理。如果仲裁庭决定开庭审理，仲裁庭只开庭一次。确有必要时，仲裁庭可以决定再次开庭。4、仲裁庭在仲裁规则规定的期限内作出仲裁裁决书。
如果劳动者与用人单位存在劳动关系，在劳动者工作的时候发生意外伤害的，是可以申请工伤认定的。如果有工伤保险的，是可以申请工伤保险待遇的。 关于工伤认定的流程： 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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