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你问的问题涉及到法律的分类问题,可以从多个角度进行分类,现提供如下答案供参考:一、从法律的形式角度对法律进行相对分类,可分为: 1.成文法与...
我国《民法典》将法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。具体如下: 一、营利法人。是以取得利益分配给股东等出资人为目的成立的法人包括有限责任...
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以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据,将企业登记注册类型分为以下几种:内资企业国有企业集体企业股份合作企业联营企业有限责任公司股份有限公司私营企业其他企业港、澳、台商投资企业合资经营企业(港或澳、台资)合作经营企业(港或澳、台资)港、澳、台商独资经营企业港、澳、台商投资股份有限公司外商投资企业中外合资经营企业中外合作经营企业外商投资股份有限公司
我国法律对非法同居的分类是分为无配偶者与他人同居和有配偶者与他人同居两种。有配偶者与他人同居构成重婚,无过错方可以要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。
医学上所称的职业病是泛指职业危害因素所引起的特定疾病。由于社会制度、经济条件和医疗技术水平不同,各国都规定了各自的职业病名单,即立法意义上的职业病. 我国规定的职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2002年4月18日,卫生部、劳动保障部印发的卫法监发〖2002〗108号文件《关于印发〈职业病目录〉的通知》中规定,我国的职业病分为10大类115个病种,包括:①尘肺13种;②职业性放射性疾病11种;③职业中毒56种;5物理因素所致职业病5种;⑤生物因素所致职业病3种;⑥职业性皮肤病8种;⑦职业性眼病3种;⑧职业性耳鼻喉口腔疾病3种;⑨职业性肿瘤8种;⑩其他职业病5种。 从立法意义上说,构成职业病必须有4个要件:①病人必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者;②疾病必须是在职业活动中产生的;③病因必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素;5病种必须是国家公布的《职业病目录》范围内的。
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