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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职...
如果是因工死亡,应算做工伤。工亡赔偿主要有三部分,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月...
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1、是否属于工伤需要先确定双方是何种关系,是劳动关系还是劳务关系。2、如果是劳动关系,你所述的情况则属于工伤认定范畴,如果是劳务关系则不属于工伤认定范畴。3、劳动关系认定标准有:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。4、劳动关系具体分为事实劳动关系和劳动合同关系,两者的区别在于是否依照《》、《》签订书面。5、如何证明事实劳动关系:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录用,(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,(4)考勤记录,(5)其他劳动者的证言等。您可以通过上述资料来证明你与单位之间存在劳动关系。
答:根据《工伤保险条例》第三十七条的规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。福建省各地市2008年社会平均工资(在岗职工月平均工资)一览 福建省去年城镇单位在岗职工月平均工资2141元 省统计局昨日消息,我省城镇单位在岗职工去年人均工资25702元,比上年增加3419元,增长15.3%,月均2141元。在九设区市工资排名中,厦门以32343元(月均2695元)居首,福州以27521元(月均2293元,涨幅14.9%)居第二。其后是三明(24181元)、龙岩(24053元)、宁德(23314元)、南平(22377元)、漳州(22270元)、泉州(22225元)、莆田(21853元)。 九设区市中,涨幅前三位的是:漳州(23.6%)、莆田(19.4%)、宁德(17.7%)。厦门涨幅11.7%、泉州11.6%,分列倒数第二、第一。厦门、泉州增幅缓慢的原因是,前年基数较高,且经济外向度较高,受全球金融危机影响较大。 各地社会平均工资
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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