交通事故获得赔偿和工伤并行吗

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• 问工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时获得吗？
  

  最高人民法院在其公报上公布过一个案例，其主旨是因他人的过错发生交通事故造成工伤的，可以同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿，既不能替代，也不能因为得到了另一份赔偿而减少工伤待遇。最高人民法院在制定劳动争议司法解释时草案上也有过这样的表述，但最后通过的正式解释取消了，表明在法院内部对此问题还存在不同意见，只能由基层法院根据个案的情况作出适当处理。我们安徽的高院有指导意见，意思是先处理工伤能获双份赔偿，先处理交通事故则工伤补足除精神损害抚慰金与营养费以外的差额。

• 问工伤和交通事故赔偿可以同时获得吗
  

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。

• 问工伤赔偿和交通事故可以双重获得吗
  

  1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整： 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付： （一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

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