入职已婚写未婚犯法吗

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• 问入职已婚写未婚是否是违法行为
  

  1、入职已婚写未婚不是违法行为。除非劳动者不仅实施了隐瞒行为，而且该隐瞒行为还使得用人单位在违背真实意思的情况下与之订立了劳动合同。否则从法律的角度讲，绝大多数情况下，劳动者隐瞒其婚育情况入职并不是违法行为，双方之间签订的劳动合同仍是合法有效的。 2、法律依据《民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

• 问入职隐瞒已婚未育是合法的吗
  

  根据法律规定，入职隐瞒已婚未育，只要满足用人单位招聘条件，则劳动合同有效。

• 问已婚写未婚贷款合法吗
  

  当提交申请材料时，需要检查原件。如果当时没有检查，后果更严重，提供虚假证明是提供虚假材料欺骗银行贷款，违反刑法，依法追究刑事责任。以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、担保等，给银行或者其他金融机构造成重大损失或者其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三年以上七年以下有期徒刑和罚款。　单位犯前款罪的，依照前款的规定，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚。

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