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1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将...
找劳动监察部门恶意欠薪。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
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归住房公积金管理中心管。住房公积金隶属于住房公积金管理中心,由住房公积金管理中心负责住房公积金政策的实施与监督。住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。除此之外,省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构,负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。
居住地派出所或者公安机关委托的社区服务机构。居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家绿卡制度的尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家绿卡制度积累的经验。持有居住证的人可以享受当地居民的待遇。居住证在居住地派出所办理。到居住地派出所领取《居住证申请表》,填写并提交给受理人员。申请材料需要有申请人的身份证明、居住时间证明、合法稳定的就业证明、合法稳定的居住证明或连续学习证明,以及最近1寸白色背景正面免冠彩色证件的一张照片。
拖欠工资的问题一般由劳动监察部门管理,但恶意索取工资的行为严重扰乱了社会秩序和机关。公司、企业的正常工作秩序可由公安机关介入。律师建议工人用法律手段保护自己,可以用以下方法领取工资:1、与使用者协商:如果有工会,可以先向工会反映情况,通过工会与使用者协商的公司还没有设立工会组织,也可以直接向使用者提出协商要求的拖欠工资的工人2、采用行政解决办法:可向劳动监察部门报告。随着工资问题越来越受到重视,各地劳动局几乎有专门处理这种投诉的部门。3、收集有关证据,如工资清单、卡记录、工作服、工作交易信息、证人证言、录音等,可以证明你有劳动关系的证据,要求公司支付未签订劳动合同的两倍工资的律师进行追究,通过律师进行调停,调停不能向劳动仲裁委员会申请仲裁
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