人事合同档案保管期限,法律上该如何规定

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• 问合同档案保管期限？
  

  根据《中华人民共和国档案法》相关规定，企业合同档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。 《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问合同档案的保管期限
  

  根据《中华人民共和国档案法》相关规定，企业合同档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。 《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问合同档案档案保管范围和期限
  

  根据《中华人民共和国档案法》相关规定，企业合同档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。 《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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