职工福利要交个税么-法师兄

一、可以免征个人所得税的福利费项目。《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。国税发(1998)155号文解释说，生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。如，按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。二、不可以免征个人所得税的福利费项目。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税： (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助； (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

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1.由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。 2.直接以现金形式发放的，除了...

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1.由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。 2.直接以现金形式发放的，除了...

职工福利费有税费，企业发给职工的福利费也是需要缴纳个人所得税的。根据《个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

员工福利费有税金，企业给员工的福利费也需要支付个人所得税。根据《个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的个人所得范围：（1）工资、工资所得是指个人工作或雇佣的工资、工资、奖金、年末工资、劳动红利、津贴、补助金以及与工作或雇佣有关的其他收入。（二）劳务报酬收入是指个人从事劳务收入，包括设计、装饰、设置、制图、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲座、翻译、书画、雕刻、电影、录像、演出、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、中介服务、代理服务和其他劳务收入。（3）原稿报酬的收入是指个人以图书、报纸等形式出版、发表的收入。（四）特许权使用费收入是指个人提供专利权、商标权、版权、非专利技术和其他特许权使用权收入的版权使用权收入，不包括报酬收入。

一、可免征个人所得税的福利费项目。《中华人民共和国个人所得税法》规定，符合该法第四条第四项规定的福利费，免除个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第十四条进一步说明，税法第四条第四项福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体福利费和工会经费支付给个人的生活补助费。国税发行（1998）155日，生活补助费是指由于某些特定事件和原因给纳税人本人和其家庭的正常生活带来一定困难，其工作单位按照国家规定从保留的福利费和工会经费中支付的临时生活困难补助。例如，按照规定向员工支付企业福利费的困难补助金、救济金、医疗补助金、员工疗养费、工作补偿费、葬礼费、抚恤金、独生子女费、员工异地家庭费等，可以免除个人所得税。二、不得免除个人所得税福利费项目。《国家税务总局关于确定生活补助费范围的通知》（国税发行［1998］155号文）规定，以下收入不属于免税福利费范围，应纳入纳税人的工资、工资收入征收个人所得税：（一）超过国家规定的比例或基数的福利费，工会经费支付给个人的各种补助金、补助金（二）从福利费和工会经费中支付给本部门员工的人人所有补助金、补助金（三）部门为个人购买汽车、住宅、电子计算机等不是临时生活困难补助性的支出。