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有限责任公司的利润分配遵循什么原则,公司法作了明确规定,即股东按照出资比例分配红利。这项规定体现了公司的本质,在公司制度中非常重要:第一,有...
1、遗嘱优先于法律规定的原则; 2、法定继承中实行优先顺位继承的原则; 3、同一顺序继承人原则上平均分配的原则; 4、照顾分配的原则; 5、...
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遗产分配要遵循原则我国《继承法》第13条规定了遗产分配的原则。第一款:同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。第二款:对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。第三款:对被继承人尽了主要赡养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。第四款:有赡养能力和有赡养条件的继承人,不尽赡养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。1)继承人有赡养能力和条件;2)不尽赡养义务。《继承法》中的一般应当均等的规定,是处理法定继承时遗产分配的一般原则。而其余三款为特殊原则,继承法采用的是一般与特殊相结合的方法。在法定继承中,确定的是参考继承人平均分配的一般原则,而不是必须均等的原则。
《公司法》第三十四条规定:“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。” 《公司法》第一百六十六条规定:“公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。公司持有的本公司股份不得分配利润。”
劳动仲裁调解必须遵循的原则(1)必须是事实清楚、责任分明。仲裁调解不是和稀泥,只有做到事实清楚,责任分明,调解才能有的放矢,有利有节,否则无法调解。(2)双方当事人自愿。进行调解,是以双方自愿为前提的。达成调解协议时,必须是双方当事人完全自愿,不得用强制手段迫使双方接受调解协议。(3)调解协议内容必须合法。调解内容必须符合劳动政策法规。调解协议内容不得侵害公共的或第三方的利益。
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