公司员工人数说明具体是如何回事？-法师兄

企业基本情况说明一、（企业名称）：，位于，法人代表人，注册资本万元，成立于年月日，主要经营范围该产品设备年设计生产能力，实际生产能力。现有干部职工人，产品自动化程度较高/劳动密集程度较高.该企业主要生产设备是：二、该企业（）年实现收入万元，实现利润万元，上交税金万元，（）年实现收入万元，实现利润万元，上交税金万元。预计全年实现收入万元，实现利润万元，上交税金万元。若（）年上缴税金较（）变动较大，原因：三、企业主要原材料，主要从（潍坊市内%，省内%，省外%，国外%）购进。主要产品品种，产量，主要销往（潍坊市内%，省内%，省外%，国外%），产品市场前景。四、企业（）年年初产成品库存，单价，金额，年末产成品库存，单价，金额，（）年年初产成品库存，单价，金额，（）月末产成品库存，单价，金额。五、企业下一步固定资产投资情况、设备技术更新改造情况及市场开拓情况：六、企业生产经营过程中存在的主要问题：

答

工资性补贴为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗及为了保证工人的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。包括按规定标准发放的...

答

津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的工资补充形式。是一种货币福利。津贴包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津...

1、用人单位解雇的，可以获得经济补偿金。经济补偿金的标准：在所在单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 2、因用人单位没有缴纳失业保险的，用人单位解雇后不可领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿18个月的失业保险金（累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月）。

尤其在农村，不少老人习惯在子女成家后分家，但在财产分割上，受经济条件及老人主观因素等影响，难免存在争议。于是，老人的“偏心”就成了一些子女不赡养的借口。“但是，从法律上讲，无论老年人如何处理自己的财产，子女都有赡养的义务。”

1、有公司大门的钥匙和公司法定代表人签名的在职证明书是可以作为证据的。2、根据《证据法》以及《劳动合同法》的规定，只要能证明事实的，证明劳动者是公司员工的材料都可以作为证据。比如同事的证言、与公司老板沟通的录音、公司发放工资的记录等都可以作为证据。3、现在公司没有和劳动者签订劳动合同，则公司是需要支付劳动者未签订劳动合同双倍工资赔偿的，从第二个月开始支付劳动者的双倍工资，并且自实际用工之日起满1年的视为双方存在无固定期限劳动合同关系。