相关法规
相关问答
法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字,但未加盖法人印章的情况下,除非当事人对此另有约定,否则应认定为合同有效,理由如下: 首先,根据《民...
合同只有法定代表人的签字没有盖章的有效,如果是当事人之间依法订立的,是有效的。签字和盖章都是有效的签名方式,合同一般自当事人均签名、盖章或者...
大家都在问查看更多
对于仅有法定代表人签字的合同,不能以未加盖公司公章为由否定合同的效力。只要结合合同履行过程确认是双方真实意思表示,不欠缺行为能力,双方未对合同的生效有特殊的约定,能够证明签名或盖章的真实性,也不违反法律和公共利益的,应认定为合同有效,双方应根据合同的约定履行自身义务。
合同只有法定代表人的签字没有盖章的有效,如果是当事人之间依法订立的,是有效的。签字和盖章都是有效的签名方式,合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立生效。
如果形成劳动关系,的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《》的规定,是由董事长、或者经理担任,并依法登记在中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系,当然可以和自己的公司签订劳动合同(要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系,如法定代表人可能只是董事长,只是平时只是以参加董事会议的形式参与公司重大事项的决策只参与公司的利润分配,不领取月薪或年薪,不按时上班,当然可能不是劳动关系)。同时根据有关规定,与公司形成劳动关系30日之内,应该与公司签订书面的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
302人已浏览
161人已浏览
571人已浏览
182人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询