相关问答
一、先由交警进行事故责任认定; 二、双方可协商赔偿事宜,也可申请交警调解。但这并不是强制的。 三、协商不成的,受害人可以向法院起诉要求赔偿。...
1、法律规定中发生交通意外致人死亡要赔偿的数额应当根据自身的过错责任所占的比例来计算,造成死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金,其中死亡赔偿金...
大家都在问查看更多
这个问题要看具体情况。什么原因造成死亡,责任人是什么状况,有没有人要承担责任,是不是构成犯罪,人口是什么性质。
是属于工伤死亡。 根据《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
2015年意外死亡赔偿金的标准可以参考以下的内容: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。意外死亡赔偿金
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
386人已浏览
137人已浏览
1,551人已浏览
150人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询