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根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)...
合同终止包括以下内容:1。双方的合同义务已全面履行;2。协议终止合同,不损害国家利益或社会公共利益;3。债务存款;4。债务混合;5。因判决或...
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合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。 合同终止主要有以下几种情形: 第一,双方按照合同约定完成了履行; 第二,合同被解除; 第三,合同债权债物相互抵消; 第四,担负债务的一方,将合同标的物提存 第五,合同债权方免除债务方债务 第六,债权、债务相等且均是同一人承担 第七,符合法律或者是合同约定的终止条件。 合同终止引起以下法律后果:首先,当事人之间的合同关系消灭;其次,合同双方产生新的权利义务关系;最后,原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 合同到期公司不续签是否需要提前通知,这需要看在劳动合同中是否有约定这一项规定,或者在地方劳动局是否有强制性规定。总而言之,ask.com小编认为,在合同到期的时候,如果劳动者想要续签合同,一定要提前和用人单位达成协议,避免到期的时候会一团乱。
有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
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