相关问答
离婚协议中可以约定违约金，双方当事人可以在离婚协议书中约定违约金条款，以保障个双方当事人在离婚协议书生效之后履行协议约定的义务，这属于当事人...
用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终...
大家都在问查看更多
1、如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，当然也不需要交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。 2、三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从学校角度而言，三方协议是学校统计就业率的重要参考，学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案。
员工与公司签订的保密协议及竞业限制协议，二者的本质目的都是为了保守公司的商业秘密，但是二者之间也存在一定的区别： 首先，保密协议不需要必须支付保密费，而竞业限制协议则必须支付相应的经济补偿金，一般不低于上年度工资总额的三分之一； 其次，保密协议的期限没有具体要求，而竞业限制协议的期限不能超过两年； 最后，竞业限制协议通常在离职后才发生法律效力，而保密协议在签订后即生效； 至于违约金的数额，这个没有具体的限制，可以由双方协商确定。
婚姻法中也没有规定什么违约金的说法，只要对方按照协议书里面的条款来做事，就一切可以和平解决，如果有一方违法了协议，那么另一方可以向法院起诉去要得他应得的一份，所以我们一定要按正规的法律程序走，用法律的武器来保护自己。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
162人已浏览
206人已浏览
128人已浏览
173人已浏览
网友热门关注
