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《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定:“职工患病或非因公负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有...
不麻烦,只需提交认定所需要的材料即可。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,提交《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,医疗机构出具的...
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题主不要混淆了…… 在工作时间工作原因受到事故伤害就属于工伤了。 发生工伤去医院最好是让公司现金支付,刷自己医保卡比较麻烦,等于是本来应该走工伤基金赔付的你走了医保,那么等工伤认定下来再申请把医保报销的退回来,重新走工伤基金报销
1、建议在规定时间内向劳动部门申报工伤。 2、建议在规定时间内向劳动部门提起劳动仲裁。 3、根据云南省云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法十五规定,职工因工死亡,其直系亲属从工伤保险基金领取一次性工亡补助金,标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月。 4、如果死者有需要供养的直系亲属,按第五条规定,厂方还应支付供养亲属抚恤金。
《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定:“职工患病或非因公负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%”。被申请人按照法定标准支付其病假工资,符合法律规定,不存在少支付劳动报酬的情形。
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