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要看员工是否参与公司股票诈骗。公司员工知道公司从事诈骗，参与诈骗的，应当按照参与的诈骗金额进行处罚。诈骗金额不能达到诈骗立案标准的，应当按照...
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股票诈骗员工是否需要承担刑事责任，取决于他在公司工作时间的诈骗金额，取决于员工是否参与公司诈骗。公司员工知道公司从事诈骗行为并参与诈骗的，应当按照参与的诈骗金额进行处罚。诈骗金额达不到诈骗立案标准的，应当按照《治安管理处罚法》第四十九条的规定对违法者进行处罚。第二，诈骗金额符合诈骗立案标准的，应当根据刑法第二百六十六条的规定，对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。
1、根据叙述的情况，已经涉嫌合同诈骗犯罪。2、依据是，《刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。
《最高人民法院、最高人民检察院对欺诈刑事案件具体适用法律若干问题的解释规定：欺诈公私财产价值3000元至1万元、3万元至10万元、50万元，分别认定为刑法第二百六十六条规定的大、大、特别大。［合同欺诈案件（刑法第二百二十四条）］以非法占有为目的，在签订、履行合同的过程中，骗取对方财产，金额超过2万元的，应当提起诉讼。1、欺诈不足4000元的，基准刑罚为罚款，4000元以上5000元0元的，基准刑罚为监管刑罚。5000元的，基准刑罚为拘役三个月，每增加1670元，每增加一个月；1万元的，基准刑罚为6个月，每增加1000元，每增加100元。十年以上有期徒刑诈骗20万元的，基准刑为有期徒刑十年，每增加4000元，刑期增加一个月。
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