车在厂区被撞了怎么办-法师兄

1、不要随便签署交通事故赔偿协议发生交通事故后，有的当事人不了解案件审理程序，担心打官司麻烦，时间长，为了息事宁人，与肇事方了签订赔偿协议。律师根据多年办案经验提醒您：如果您不了解案件赔偿程序，草率签订协议，会严重侵害您的权益，以致赔偿数额较低，事后不能再行主张。 2、发生事故后应当及时治疗发生交通事故后，特别是受害人被送到医院后，因肇事者不愿支付医疗费，受害人家属延误治疗，以等待肇事者支付医疗费再治疗。对于这种情况，我们建议家属及时治疗，先行垫付医疗费，事后及时采取法律措施维护自己的合法权益。 3、发生交通事故要及时掌握对方信息交通事故发生后，要及时掌握对方信息(包括驾驶证、行驶证、交强险)等信息，对于外地车辆，要采取财产保全措施，以保障权利能力得到主张，判决能够得到履行。 4、理赔中不要将任何原件交给对方对于事故发生后，在和对方协商的过程中，尤其是对方要向保险公司理赔时，切勿将有关医疗凭证及诊断时医院拍摄的片子，交警部门的认定书的原件交给对方。在我们代理案件的过程中，多次发生过这样的事情，受害人所有的证据都让肇事方拿给保险公司后，保险公司拒绝赔偿或赔偿数额明显不符合法律规定，而保险公司又拒绝将有关证据退还。受害人手中因没有证据或证据不全时，会给起诉造成重大障碍，甚至不能立案。 5、切勿自行委托伤残鉴定对于有骨折或重大伤害的当事人，切勿自行委托伤残鉴定机构进行鉴定，如有需要请联系本律师团队，我们有较好的司法鉴定合作单位，会满足您的最大需要。

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请报警，由交警定责。你父亲非主要责任的，你父亲属于工伤。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，...

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车方相应的责任。一、事故发生后立即报警，由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书；二、当...

1、在公司没有明确工作要求的前提下开叉车，属于违规，单位可以处罚，并要求赔偿损失。 2、为此“辞退”关键看厂里的制度是怎样规定的。没有理由的解除，那么单位涉嫌违规解除。 3、劳动报酬所得与处罚赔偿不可相提并论，支付归支付，处罚归处罚，要“抵扣”必须获得你本人同意才行。 4、若单位合法与你解约的话，是没有补偿或赔偿的。但工资是有权拿的。

先起诉到法院，请求法院委托司法鉴定机构作伤残等级鉴定，依据伤残等级鉴定结论计算赔偿数额，如果不是被车撞伤的，能鉴定为九级伤残，精神损失费也能支持，数额根据具体情况定。确实需要休息应由医生开诊断休息。你若起诉应准备一些能够证明你母亲受伤与被告的行为之间有因果关系的证据，还应准备你母亲治疗所花的药费，误工费、交通费、护理费等方面的证据。

在路上被车撞了，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。根据《道路交通安全法》第七十条规定，如果造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，应当立即去医院处理并迅速报警，之后处理赔偿事宜；未造成人身伤亡，当事人对事实成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理赔偿事宜或者请交警处理；如果是轻微财产损失的，基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。