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应当可以,你第一步要做的是去申请工伤认定,有了结果就可以评残啦。...
是的,可以申请工伤认定,要求工伤赔偿...
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根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)
具体需要根据劳动能力鉴定予以确定伤残,具体赔偿金额需要根据伤残等级、工资水平等情况判断,建议先申请工伤认定,如果已经认定工伤了就可以进行劳动能力鉴定确定伤残了。
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