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1、目前退休年龄并没有推迟。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温...
男满60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，没有变化。...
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这是一个复杂的问题，如果是现在退休，而且是按照最低工资标准缴纳的社会养老保险费，假设是50岁退休的话，不会超过1000元，因为领取社会养老保险跟你缴纳的基数（即指数化平均工资有关）、缴纳的年限（每缴纳一年领取社会月平均工资的1%），以及你的帐户余额有关，同时还与你参加工作的时间也有关（1998年7月1日前后做为分界线）
到退休年龄，养老保险累计不到15年的，办理退休后，社保转户口所在地继续交。自己选缴费档次，按年缴费，缴费时间，标准由参保地社保局规定，可以咨询户口所在地街道先延长缴费，最多延长五年，五年后仍然累计不满15年的再一次性补足剩余年限
按相关规定，如果你缴交了15年，然后不交了，退休之后，每个月按本人标准工资的百分之七十发退休金。相关规定《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
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