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车祸脸部受伤赔偿多少钱,需要根据道路交通事故责任认定书中的责任划分承担赔偿责任。 1、对方全责,不必赔偿; 2、双方平等责任,均等赔偿; 3...
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的...
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车祸受伤导致面部留疤的,侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其中医疗费赔偿=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;住院伙食补助费=住院伙食补助费×住院天数。
工作时间,工作场所,因为工作原由遭到意外伤害的,按工伤保险条例第十四条限定,应当认定为工伤。用人单位应当在意外发生后一个月内向劳动行政部门申请工伤认定,劳动者本人也可在2年内申请工伤认定。脸部缝三针,经过治疗后面部有瘢痕,异物色素沉着或脱失大于2平方厘米的,可构成十级伤残,小于2平方厘米则不构成伤残。不构成伤残的,符合工伤保险诊疗事项和服务准则的花费和住院伙食补贴费(由所在省市限定)由工伤保险基金支付,进行工伤治疗的停工留薪期(住院期间以及经制定医疗组织建议单位准许康复休息期),薪水福利待遇不变由所在单位支付。之外无赔偿。构成十级伤残的,另有7个月受伤前本人月平均交费薪水的一次性伤残补贴金,终止或者解除合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,所在单位支付一次性就业补贴金,具体准则由所在省或直辖市、自治区限定。
以伤残鉴定为准 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3, 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4, 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5, 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6, 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40% 部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年 7, 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月
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