毕业后还可以签订就业协议书吗？

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• 问毕业后什么时候签署就业协议书？
  

  我就是今年的应届毕业生，这个问题很简单。从你上大四开始，你就算是应届毕业生了，你就可以以应届生的名义和公司签就业协议书了。只要你能找到单位，大四这一年什么时候都可以签的。一般学校都有招聘会，只要你愿意去，公司又要你，就可以签了。很多都是当场在学校就签了。如果你毕业前没有签，那你毕业后也可以签。楼上的说上班后签署的不是就业协议书，而是合同书，两者是不一样的。就业协议书简称三方协议，公司一份，你自己拿一份，学校留一份。而合同书是你和公司签署的，包括工作年限，待遇等等。

• 问毕业生签订的就业协议书具有法律效力吗
  

  具有法律效力。《普通高等学校毕业生就业协议书》（后简称《协议》）其法律性质是一种民事合同。具体理由如下：（一）《协议》是毕业生、用人单位双方在平等互利的基础上进行的民事法律行为。在毕业生的就业选择中，毕业生可以自由地选择用人单位，到工作条件好，待遇好，适合自身发展的用人单位去工作，用人单位也可以根据本单位的实际需要选择优秀的毕业生到本单位工作，从而为单位谋求更大的利益和发展。其他的任何人或单位、组织非依法定理由不得对于毕业生与用人单位达成的《协议》加以干涉。（二）《协议》是毕业生、用人单位双方的民事法律行为。只有双方的意思表示达成一致，才能成立《协议》，否则《协议》就不能成立。在签订《协议》的过程中，毕业生要有到用人单位工作的真实意思表示，用人单位要有接收安排毕业生工作的真实意思表示，因此只有双方的意思表示一致，该协议才能成立。（三）《协议》是用人单位和毕业生双方当事人设立各自权利义务的民事法律行为。由于全国各地的实际情况的不同，各地制订的《协议》的格式文本中规定的当事人的权利义务各有不同。以《福建省普通高校就业协议书》为例，它包括以下条款：工作期限、岗位、工资报酬、劳动待遇、就业协议终止的条件、违反就业协议的责任等内容，依此协议毕业生享有到用人单位工作劳动的权利，而用人单位则享有对毕业生的人事管理权。

• 问发完毕业证，就业协议书可以违约吗？
  

  就业协议书是三方协议，学校、用人单位、学生三方共同签订的，学校不能以签订就业协议书未发放毕业证的条件，就业协议书违约是学生对用人单位违约，需要赔偿用人单位违约金。

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