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职工因工死亡，其直系亲属对工伤保险基金的权利，包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金 （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工...
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄...
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养老保险新政策之一:三类人可享一次性补缴待遇，第一类属于地方户籍，在1961至1982年间，农村的知青可以支付15年。这种人群的缴费标准是每月183.29元。第二类属于当地户籍。曾经参加职工养老保险的老年职工（男65岁，女60岁）可以一次性缴纳社会保险费15年。第三属于地方城市湖口，一旦与国有企业或县劳动关系的建立，乡镇集体企业，并在2010年12月31日达到退休年龄（女50岁，男60岁）谁能产生工龄自愿一次性缴纳社会保险金。
（1）医药费由用人单位全额垫付1.现在已不存在买断工龄一说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的。 2，可享受如下工伤待遇.根据《工伤保险条例》的相关规定，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇，如受伤被认定为工伤，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残）
生育保险怎么办理 1、单位参保登记表一式二份 2、企业法人营业执照复印件一份 3、组织机构代码证复印件一份 4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码) 5、银行开户许可证复印件一份 6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份(新增人员需附身份证复印件)。生育保险享受什么待遇 (1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资30天×产假天数) (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等) (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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