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通常主张双倍工资,是未签劳动合同的一年情形,也就是说最多可主张十一个月的工资。计算依据是倒推十一个月的工资总收入。...
拖欠工资补发后一般不能索赔。拖欠工资如果用人单位及时补发,就不需要赔偿。如果用人单位在劳动行政部门的责令下尚未发放,则需要补偿。...
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如果是有限责任公司,能拿到多少工资就看公司抵掉还完债务还能剩多少了
按照法律的规定,用人单位应当支付你工作期间的工资,建议你向劳动部门投诉,要求厂方支付工资并支付相应的经济补偿。 附:违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如有欠条可以申请支付令。但一旦债务人提出异议,在法院就只能通过诉讼解决。因此想通过简单的支付令就能解决债务拖欠问题很难实现。
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