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基本养老金=基本养老金,个人账户养老金,过渡养老金,调整金 其中:基础养老金,个人帐户养老金计算同上。 过渡性养老金=指数化月平均支付工资×...
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请问《劳动法》或相关法律解释中有没有有关加班工资与保险费的计算方式,是否能提供?答复:你好,根据《劳动法》第三十六条、第四十四条规定,现在执行的劳动时间是一天不超过8小时,每周不超过40小时;平时加班的(超过8小时),加班工资为基本工资的150%;休息日加班的(周六和周日),加班工资为基本工资的200%;法定节假日加班的(春节、五一等),加班工资为基本工资的300%。保险费的计算方式,要区分不同情况。目前主要由各省规定。根据《海南经济特区城镇从业人员养老保险条例》第六条、《海南经济特区城镇从业人员医疗保险条例》第六条、《海南经济特区城镇从业人员失业保险条例》第七条的规定,基本养老保险费率为从业人员月工资总额的21%,其中用人单位缴纳18%,从业人员缴纳3%。医疗保险费率为从业人员月工资总额的11%,其中用人单位缴纳10%,从业人员缴纳1%。失业保险费按单位从业人员月工资总额的1%计征,由用人单位负担,从业人员本人不缴费。(为栏目编辑人员意见,仅作参考。
基本养老保险缴费计算公式为:单位缴费=全体职工工资总和*20%,进入社会基础养老金账户,个人缴费=本人税前工资*8%进入个人养老金账户。养老保险的政策演变决定着退休人员的退休金数量。 从国发(1997)26号文件到国发(2005)38号文件历时8年,共分以下三个阶段: 1.2005年12月31日前退休人员-老人老办法:按当地月平均工资的一定比例,各地不相同。 2.2005-12-31至2006-1-1之间退休人员-中人:当地退休前上一年度职工月平均工资*20%+(个人累计账户余额)*1/120+过渡养老金(必须累计连续缴费满15年才能享受国家基本养老金,多交没用。 3.2006-1-1之后退休:(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户存储余额/计发月数。
根据公式,假设男性员工60岁退休时,全省上年度在职员工的月平均工资为4000元。1、累计缴费年限为15年时1、个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元÷4000元×0.6)÷2×15×1%=480元2、个人平均缴费基数为1、0时,基础养老金=(4000元÷4000元×1、0)÷2×15×1%=600元3、个人平均缴费基数为3、0时,基础养老金=(4000元×3、0)2×15×1%=1200元2、0元2、累计缴费年限为40年时,1、个人平均缴费基数为3、0元×4、0元×4、0元)。
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