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终止劳动合同补偿问题有两种情况,一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题,一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题 劳动者解除劳动合同,用人单位应当支...
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负...
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一、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。 二、不要忽视对被告有利的酌定情节 三、要敢辩、善辩和明辩。 四、切忌歪辩、乱辩和错辩。 五、律师辩护应尊重委托人或被告意见。
劳动合同终止的情形如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
对于那些没有参加过审判的人来说,第一次参加审判将不可避免地有点紧张。以下是劳动仲裁审判的预防措施和辩论技能;1。首先注意以下辩护期的规定。一般来说,被申请人自收到申请书和证据之日起享受15天的辩护期。如果对方在法庭上提供证据,被申请人不能在法庭上确认证据内容,可以要求辩护期,在审判后进行详细核实;2、辩护时,应说明对方所要求的事实和证据,包括申请人起诉的事实或理由是否成立;申请人的请求是否有法律依据,是否符合法律规定;请求所依据的证据是否足够;答辩人是否对本案负责或双方的责任。
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