绥化职务侵占罪立案标准包括哪些

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• 问因职务侵占罪不予立案标准包括哪些
  

  不构成立案标准是不会立案的。 职务侵占罪的立案标准 根据《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》涉嫌下列情形之一的，应予立案： (1)以殴打、捆绑、违法使用械具等恶劣手段逼取口供的； (2)以较长时间冻、饿、晒、烤等手段逼取口供，严重损害犯罪嫌疑人、被告人身体健康的； (3)刑讯逼供造成犯罪嫌疑人、被告人轻伤、重伤、死亡的； (4)刑讯逼供，情节严重，导致犯罪嫌疑人、被告人自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的； (5)刑讯逼供，造成错案的； (6)刑讯逼供3人次以上的； (7)纵容、授意、指使、强迫他人刑讯逼供，具有上述情形之一的； (8)其他刑讯逼供应予追究刑事责任的情形。

• 问职务侵占罪的立案标准包括哪些内容
  

  《中华人民共和国刑法》规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定：职务侵占案公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

• 问职务侵占罪的立案标准包括哪些范围
  

  《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。最高人民法院量刑指导意见（试行）规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

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