相关问答
不按照道路交通法规定随处乱停放车辆，如果被贴罚条，罚款怎么交呢？违章停车罚款必须在罚单上的日期内去交清吗？请大家阅读下面的文章了解有关违章停...
有关简单借款协议范本的格式如下： 出借人（甲方） 借款人（乙方） 甲、乙双方是在平等、自愿、友好地协商的基础上，达成了以下协议： 一、乙方向...
大家都在问查看更多
员工罚款模式：ＸＸ年ＸＸｘ发生在公司的ｘ日ｘｘ事故造成了严重的经济损失。经调查，事故是由人为错误造成的。为了规范员工的生产行为，提高员工的责任感，根据公司的奖惩管理制度，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司遭受的损失。事故负责人和赔偿金额如下：1。事故直接负责人ＸＸＸ，200元；2、事故间接责任人ＸＸＸ、ＸＸＸ，各100元；3、ＸＸ经理、ＸＸ副经理对事故负有领导管理责任，各50元。希望所有同事都能以此为警告。ＸＸ有限公司。年月日。
各部门： 近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下： 1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。 2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。 3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。 4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。 5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不 得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。 6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于2017年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。 请各位务必认真执行，自觉遵守制度！ 行政部
你的心情我很能理解，但我希望你通过你爱人的亲戚朋友来找到他，感情的事不是一走就能算完事的，一定得找个机会坐下来好好谈谈，你也别因为这而生气，要理智一点，能过就说以后怎么过，不能过就把以后的事商量清楚，如果协商无果，无奈之举再写起诉书;该法律文书主要格式如下：第一部分写原、被告的姓名住址等个人情况、委托代理人的情况……;第二部分写诉讼请求：要求与被告离婚、要求分割共同财产、权等第三部分写离婚的理由……以诉求为提纲罗列事实原因;第四部分写此致某某县(区)人民法院;具状人：年月日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,566人已浏览
449人已浏览
1,790人已浏览
352人已浏览
网友热门关注
