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根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付；有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上...
实务中，法院判决抚养费时，一般会按照：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十；若是收入不固定的，可以按照当地该...
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1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%;2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定;3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例;4、离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。
1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%； 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定； 3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例； 4.离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。
根据我国司法解释，夫妻离婚后，子女抚养费可按以下标准支付：1。有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％至30％支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。抚养费的支付期限一般直到孩子18岁。如果16岁以上不满18岁，以劳动收入为主要生活来源，能够维持当地一般生活水平，父母可以停止支付抚养费。
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