医疗过错轻微责任赔多少-法师兄

医疗过错轻微责任的，医疗机构应当承担相应的赔偿责任，具体的赔偿金额应当根据权利人所受损失的大小和其过错责任的大小综合确定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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医疗过错的责任有多大 (1)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (2)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，...

答

医疗损害认定为轻微责任，根据医院对受害者造成的损害程度进行赔偿。医疗费医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减...

(1)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (2)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。 (3)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。 (4)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。故确定赔偿时应根据医疗机构的过错责任大小来划分：医疗机构负全部责任的，应承担全部损失的100负主要责任的，应承担全部损失的60-90负次要责任的，应承担全部损失的10-40负轻微责任的，应承担全部损失的10。

四级医疗事故轻微责任赔偿办法：在出现医疗事故后，赔偿是根据《医疗事故处理条例》进行的。主要赔偿员工医疗费、误工费、住院期间伙食费、陪护费等。依据《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条，医疗事故中医疗过失的责任程度分为：（一）完全责任：指医疗事故的损害后果完全由医疗过失引起的。（赔偿所有损失的100％（二）主要责任：指医疗事故损害的后果主要是医疗过失造成的，其他因素起次要作用。（赔偿所有损失的60－90％）（三）次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。（赔偿全部损失的20－40％（4）轻微责任：指医疗事故损害的后果大部分是由其他因素造成的，医疗过失起轻微作用。（全部赔偿损失不超过10％）实践中仍有平等责任：即医患双方各负50％。