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不能。 原告要求退还医疗费就不应支持,因为此部分医疗费的给付是基于原告和医院间的医疗合同,并非侵权行为给原告造成的损害,即使没有被告的侵权行...
医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害后经医疗事...
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目前来说,医疗纠纷赔偿项目大致包含着十一个大类,具体如下:(一)医疗费:按照医疗纠纷对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)住院伙食补助费:按照医疗纠纷发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(三)护理费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。(四):患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。无固定收入的,按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据,按照医疗纠纷发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年。但是60周岁以上的,不超过15年,70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七):按照医疗纠纷发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满18周岁的,扶养到18周岁。对年满18周岁但无劳动能力的,扶养20年。但是60周岁以上的,不超过15年,70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗纠纷发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。
由于在医疗纠纷诉讼中,医疗事故鉴定虽然不是必须的条件,为了能够把医疗纠纷的诉讼打赢,当事人最好还是先申请医疗事故鉴定,避免不构成医疗事故而有可能败诉的情况。也可以先找去找法医看看医院是否有过错,只要医院在医疗过程中存在错误,就要承担受害人的损失赔偿责任。医疗纠纷案件可以分为两类,一类是医疗事故损害赔偿纠纷,另一类是医疗人身损害赔偿纠纷,即医疗事故之诉与医疗人身损害之诉。虽然这两类案件都与医疗行为有关,但前者是以构成医疗事故为前提,而后者则是不构成医疗事故的其它医疗过失行为。医疗事故损害赔偿纠纷与医疗人身损害赔偿纠纷,无论是法律适用、鉴定类别、赔偿项目,还是计算方法和赔偿数额上,两者都有很大的不同。一般的说,以医疗人身损害赔偿纠纷为案由向法院起诉,无论是从诉讼策略,还是从利益权衡上讲,都对患者更为有利。
医疗事故赔偿,包括请求精神赔偿等民事责任纠纷,医患双方可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门申请调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。精神损害赔偿标准:按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;患者残疾的,最长赔偿期限不得超过3年。
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