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缴费满15年达到法定退休年龄生日的当月办理退休手续,次月领取养老金。15年12月办理退休手续16年1月领取养老金。
有关系,与每一年交的基数都有关系,是计算退休工资的依据。
如用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如有争议,可以申请劳动仲裁。
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