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不能，要去劳动仲裁委申请劳动仲裁才可以。
一般是先申请，如经鉴定属于医疗事故，那么可以以鉴定结论为依据向法院起诉，并要求医院承担责任；如果经鉴定不属于医疗事故，但是医院对损害的发生有过错，则可以依据一百零六条的规定，提起民事侵权诉讼，要求医院承担损害赔偿责任。
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。
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