诈骗公司客服如何定罪

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• 问诈骗公司员工如何定罪
  

  诈骗行为的员工如何定罪，要依据员工在诈骗活动中的作用而定，如果是主犯的，承担刑事犯罪活动的所有责任。根据《刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二十八条规定，对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

• 问公司诈骗罪如何判
  

  看具体案情定，如果员工不知情，不会被判刑，否则要根据具体情节来决定量刑。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

• 问诈骗公司罪如何判
  

  实务中，涉及的常用为、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、、、、、。一般，犯这些罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。主管人员和直接责任人员一般包括法定代表人、董事、监事、、高管、核心技术人员、财务人员、业务经理、管理人员等。实践中，对主管人员和直接责任人员的定罪量刑要考虑许多情况，如态度、后果、退赔、、揭发、检举、立功、主从犯、未成年、、未遂、证据情况等，如条件允许，尽早辩护，可争取轻判。

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