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辞职后医疗保险处理： 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工...
医疗保险的处理和持续交付有两种方法。（－）个人名义的缴纳需要向户籍所在地的社会保险局申请转移关系。其保险手续包括本人的身份证、最近的无冠照片...
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1、快速找到新工作，让新公司缴纳 断缴一个月两个月其实没啥影响，但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了，这个时候由于你在断缴期，是不可以用医保来看病的，看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员工，在退休之后工龄未满，还需要自己再去缴纳保险才能享受完整的养老福利。 2、自己缴纳 到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金，一部分进入个人账户，养老金看的是个人账户的累计，缴纳15年后就可以获得养老金。 3、找中介机构缴纳 可以找电商平台进行代办。
主动辞职后医疗保险可以直接转移到新的用人单位，如果还没有找到新的工作，那在员工辞职的同时，用人单位就会协助员工把社保全部都先挂靠到劳动局的，在这个空档期间原用人单位不会再给已经离职的员工交社保，当事人也可以考虑自己先交医疗保险。
1、如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将离职员工从公司社保户里减出来。到新公司后将社保卡的账号养老编号告诉人事专员，由新公司办理增加手续，社保就接上了。 2、如果不在同一个城市，需要在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将原来的社保转移过来接续到一起。
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